Choisissez la formation la plus proche des missions de votre stage : c'est ce qui rend votre convention cohérente aux yeux de l'entreprise. Si vous hésitez entre deux thématiques, partez du métier que vous visez après le stage, pas du secteur de l'entreprise.
Un stage en communication dans une banque : formation Marketing ou Finance ? Un poste d'assistant RH dans une maison de luxe : Ressources humaines ou Mode et luxe ? Ces hésitations sont fréquentes. Voici une méthode simple pour trancher, puis un tour d'horizon des 9 formations proposées par EDU Business Institute.
Pourquoi la formation doit-elle correspondre au stage ?
Parce que la loi le demande. Selon le Code de l'éducation (article L124-1), les missions confiées au stagiaire doivent être conformes au projet pédagogique de sa formation. Un stage en contrôle de gestion avec une formation en audiovisuel, c'est un décalage que l'entreprise peut relever, et qui fragilise la convention.
À l'inverse, une formation cohérente avec vos missions rassure votre tuteur : il comprend tout de suite pourquoi vous êtes là. Pour revoir le rôle exact de la convention, lisez Qu'est-ce qu'une convention de stage ?.
Comment choisir en 3 questions ?
1. Quelles seront vos missions au quotidien ?
Relisez l'offre ou vos échanges avec l'entreprise. Si vous allez surtout gérer des réseaux sociaux et des campagnes, c'est du marketing, même chez un promoteur immobilier.
2. Quel métier visez-vous après ?
Le stage est un tremplin. Si vous hésitez entre deux thématiques, prenez celle qui correspond au poste que vous voulez décrocher ensuite.
3. Dans quel secteur évoluez-vous ?
C'est le dernier critère, utile pour départager. Un stage de chargé de communication dans une marque de luxe peut se rattacher à Marketing et communication ou à Mode et luxe : le secteur peut faire pencher la balance.
Situation type : Mehdi a trouvé un stage d'assistant recrutement dans une société de conseil en informatique. Ses missions : trier des candidatures, organiser des entretiens, rédiger des annonces. Il pense d'abord à la formation Informatique et IA, parce que l'entreprise est dans la tech. Mais ses missions relèvent clairement des RH. Il choisit Ressources humaines.
Quelles sont les 9 formations disponibles ?
Toutes représentent 200 heures en ligne, à suivre à votre rythme, ouvertes à tous les profils. Voici à quels stages elles correspondent le mieux.
- Marketing et communication : plan marketing, comportement du consommateur. Pour les stages d'assistant marketing, chargé d'études, community manager, chef de produit.
- Ressources humaines : cadre juridique des RH, recrutement, rémunération, leadership. Pour les stages en recrutement, administration du personnel, gestion d'équipe.
- Management banque et finance : marchés financiers, produits financiers, introduction aux dérivés. Pour les stages en back-office, chargé d'études clientèle, gestion de portefeuille.
- Informatique et intelligence artificielle : conception, programmation, optimisation. Pour les stages de développeur, analyste-programmeur, chef de projet informatique.
- Métiers de la mode et du luxe : conception et illustration de vêtements, marketing du luxe. Pour les stages en bureau de style, relations presse, stylisme.
- Stratégie immobilière et architecture : promotion, urbanisme, architecture. Pour les stages en gestion de projet immobilier, urbanisme, promotion.
- Droit international : pour les stages en ONG, en cabinet ou en service juridique.
- Journalisme : pour les stages en rédaction et dans les métiers des médias.
- Audiovisuelle : écriture de scénario, production de fiction. Pour les stages en production, développement, édition.
Bon à savoir : la convention de stage est rédigée en français, prête à être signée par votre entreprise d'accueil.
Et si mon stage touche à plusieurs domaines ?
C'est fréquent, surtout dans les petites structures où l'on touche à tout. Dans ce cas, repérez la mission qui occupera la plus grande partie de votre temps et choisissez la formation correspondante. Rédigez ensuite les missions de la convention en mettant celle-ci en avant.
Situation type : Léna rejoint une start-up de la mode pour un stage polyvalent : réseaux sociaux, shooting photo, un peu de prospection. Elle hésite entre Marketing et communication et Mode et luxe. Comme elle vise un poste de chargée de communication dans le luxe, elle choisit Mode et luxe, et la convention décrit des missions de communication dans le secteur du luxe.
Comment présenter votre formation à l'entreprise ?
Une fois votre choix fait, prenez une minute pour l'expliquer à votre futur tuteur. Une phrase suffit : « Je suis une formation en ligne de 200 heures en ressources humaines, et la convention sera établie par l'organisme qui la dispense. »
Si l'entreprise pose des questions, vous pouvez lui transmettre le programme de la formation et les informations sur votre référent. Plus vous êtes clair en amont, plus la signature est rapide. Nos conseils pour la recherche et l'entretien sont réunis dans notre guide Comment trouver un stage.
Pensez aussi à rédiger les missions de la convention avec les mots de votre formation : « participer au recrutement de profils commerciaux » parle davantage qu'« aider le service RH ». La cohérence saute alors aux yeux de tous les signataires.
Peut-on changer de formation après l'inscription ?
Non : le choix de la thématique est définitif. Prenez donc quelques minutes pour vérifier la cohérence avec vos missions avant de valider. En cas de doute, contactez notre équipe avant de vous inscrire, nous pouvons vous aider à trancher.
Comment se passe ensuite l'obtention de la convention ?
Une fois inscrit, vous recevez vos identifiants sous 24 h et pouvez commencer la formation. Dès que vous avez les informations de votre stage (entreprise, SIRET, tuteur, dates, missions, gratification), la convention est préparée sous 24 à 48 h ouvrées.
Une inscription coûte 299 €, payable en 3 fois avec Klarna, et couvre jusqu'à 6 mois de stage au total, éventuellement sur plusieurs conventions successives. Si l'entreprise refuse la convention, notre politique de remboursement prévoit le remboursement de 250 € (49 € de frais de dossier conservés), sur demande dans le mois avec le refus écrit. Vous n'avez pas encore d'entreprise ? Notre guide Comment trouver un stage vous aidera, et le déroulé complet est sur la page convention de stage.
FAQ : choisir sa formation
Faut-il un niveau ou un diplôme particulier pour s'inscrire ?
Non. Les formations sont ouvertes à tous les profils, que vous sortiez d'un bac+5 ou que vous changiez complètement de voie.
Combien de temps faut-il pour suivre les 200 heures ?
Vous avancez à votre rythme, en ligne. Il n'est pas nécessaire d'avoir terminé la formation pour obtenir la convention et commencer le stage.
La formation est-elle utile en dehors du stage ?
Oui : elle vous donne des bases structurées dans le domaine choisi, utiles pour préparer vos entretiens et réussir vos premières missions.
Développez votre expérience à travers le stage
Étudiant ou déjà diplômé, passez de la théorie au terrain : choisissez votre formation et votre stage pourra démarrer dans un cadre conforme.
