Oui, un adulte peut faire un stage, à condition d'avoir une convention signée par lui, l'entreprise et un établissement ou organisme de formation. Si vous n'êtes plus inscrit dans une école, la solution consiste à suivre une formation auprès d'un organisme qui peut établir cette convention.
On imagine souvent le stagiaire comme un étudiant de 21 ans. En réalité, beaucoup de stagiaires ont 30, 40 ans ou plus. Ils changent de métier, veulent tester un secteur ou reprendre pied après une période sans emploi. Le point de blocage est presque toujours le même : la convention.
Pourquoi faut-il une convention de stage, même à 35 ans ?
Parce que la loi ne fait pas de différence d'âge. Un stage n'est pas un emploi : c'est une période de formation en milieu professionnel. Le Code de l'éducation (articles L124-1 et suivants, et article L.612-8) impose qu'il soit encadré par une convention tripartite, rattachée à un parcours pédagogique. La loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 a renforcé ces règles.
Sans convention, l'entreprise ne peut pas vous accueillir comme stagiaire. Si elle le fait quand même, elle s'expose à une requalification en contrat de travail, et vous n'êtes pas correctement couvert. Si vous voulez revoir les bases, notre article Qu'est-ce qu'une convention de stage ? détaille le contenu du document et le rôle de chaque signataire.
Qui est concerné par la convention de stage pour adulte ?
Quatre situations reviennent très souvent.
Vous êtes en reconversion professionnelle
Vous travaillez depuis plusieurs années et un autre métier vous attire. Avant de tout quitter, vous voulez voir le terrain de près. Un stage de quelques semaines ou de quelques mois permet de vérifier que le quotidien correspond à l'idée que vous vous en faites. Cela peut se faire dans une entreprise, une association ou une ONG.
Vous êtes diplômé et n'êtes plus inscrit
C'est le cas le plus fréquent. Vous avez terminé votre licence ou votre master en juin, une entreprise vous propose un stage à la rentrée. Problème : votre ancienne école ne peut plus vous conventionner, car vous ne faites plus partie de ses étudiants.
Vous êtes en année de césure
Pendant une césure, vous restez en principe rattaché à votre établissement, qui peut parfois établir la convention. Mais selon votre statut, le calendrier ou les règles de l'école, ce n'est pas toujours possible, ou pas dans les délais. Commencez par lui poser la question. Si la réponse est non, une autre solution existe.
Vous êtes en recherche d'emploi
Un stage peut redonner une expérience récente à un CV qui en manque. Si vous êtes inscrit auprès de France Travail ou percevez une allocation, renseignez-vous auprès de votre conseiller avant de vous engager : les règles dépendent de votre situation, et lui seul peut vous dire ce qui s'applique à votre dossier.
Peut-on obtenir une convention de stage sans être inscrit dans une école ?
Oui, mais pas sans formation. Ce qui compte, ce n'est pas d'être dans une école « classique ». C'est d'être rattaché à un parcours pédagogique encadré par un établissement ou un organisme de formation, qui signe la convention à vos côtés.
Prenons une situation type. Nadia, 38 ans, travaille dans la vente depuis douze ans. Elle s'intéresse aux ressources humaines et une PME de sa ville accepte de l'accueillir trois mois. L'entreprise lui demande une convention, mais Nadia n'est inscrite nulle part. En s'inscrivant à une formation en ressources humaines auprès d'un organisme qui établit les conventions, elle réunit les deux éléments nécessaires : un parcours pédagogique et un établissement signataire.
Quelles règles s'appliquent au stage d'un adulte ?
Les mêmes que pour n'importe quel stagiaire :
- une convention signée avant le premier jour, par les trois parties ;
- 6 mois maximum dans le même organisme d'accueil, par année d'enseignement ;
- une gratification obligatoire au-delà de deux mois de présence (plus de 44 jours à 7 heures, soit à partir de la 309e heure). Le montant minimum évolue chaque année : vérifiez-le sur service-public.fr au moment de signer ;
- des missions en lien avec votre formation, et non un poste permanent déguisé ;
- un tuteur dans l'entreprise et un référent du côté de l'organisme de formation.
Si les dates ou les missions changent en cours de route, un avenant signé par les trois parties suffit.
Comment obtenir votre convention avec EDU Business Institute ?
Chez EDU Business Institute, la convention de stage est liée à une formation en ligne. Voici comment cela se passe :
- Vous choisissez une formation parmi nos 9 thématiques : marketing et communication, ressources humaines, management banque et finance, informatique et intelligence artificielle, métiers de la mode et du luxe, stratégie immobilière et architecture, droit international, journalisme, audiovisuel. Prenez celle qui correspond au secteur de votre stage.
- Vous vous inscrivez en ligne. Elle est ouverte à tous les profils. La formation représente 200 heures, à suivre à distance et à votre rythme.
- Vous transmettez les informations du stage : nom légal et SIRET de l'entreprise, coordonnées du tuteur, dates, adresse du lieu, missions, gratification.
- Nous préparons la convention sous 24 à 48 h ouvrées une fois le dossier complet, puis elle part en signature.
Le tarif est de 299 €, formation et convention comprises, avec un paiement possible en 3 fois avec Klarna. La convention peut couvrir un stage jusqu'à 6 mois. Tous les détails sont sur notre page convention de stage.
Soyons clairs sur un point : l'entreprise reste libre de ses règles internes, et certaines refusent les conventions qui ne viennent pas d'une école. C'est la raison d'être de notre politique de remboursement. Si l'entreprise refuse votre convention, nous vous remboursons 250 €. Seuls 49 € de frais de dossier sont conservés. La demande se fait dans le mois qui suit la réception de la convention, avec le refus écrit de l'entreprise (conditions dans nos CGV).
Comment présenter votre démarche à l'entreprise ?
Une entreprise habituée aux stagiaires étudiants peut être surprise par votre profil. Quelques conseils :
- Expliquez votre projet en une phrase. « Je me reconvertis vers les RH et je veux confirmer ce choix sur le terrain » rassure plus qu'un long discours.
- Présentez le cadre dès le premier échange : formation en ligne de 200 heures, organisme signataire, convention tripartite.
- Proposez des missions précises. Une liste de 3 ou 4 tâches concrètes aide le tuteur à se projeter.
- Prévenez les questions administratives en demandant tôt le nom de la personne qui signe les conventions côté entreprise.
Autre situation type : Julien, 26 ans, a obtenu son master en septembre. Une start-up lui propose quatre mois en marketing. Il envoie le programme de sa formation au responsable dès le deuxième entretien, avec la liste des informations nécessaires à la convention. Le jour où l'offre est confirmée, il ne reste plus qu'à signer.
FAQ : convention de stage pour adulte
Y a-t-il un âge limite pour faire un stage ?
Non, aucune limite d'âge n'est prévue pour un stage. La condition est d'être rattaché à une formation et d'avoir une convention signée.
Puis-je faire un stage si je suis en recherche d'emploi ?
Oui, c'est possible. Si vous êtes inscrit auprès de France Travail ou percevez une allocation, parlez-en d'abord à votre conseiller : il vous dira comment le stage s'articule avec votre situation.
Mon ancienne école peut-elle encore me faire une convention ?
En général, non : une fois diplômé et désinscrit, vous ne faites plus partie de ses étudiants. Posez quand même la question, certaines situations particulières existent.
Combien de temps faut-il pour obtenir la convention ?
Chez EDU Business Institute, comptez 24 à 48 h ouvrées une fois le dossier complet. Les informations manquantes (SIRET, tuteur, missions) sont la cause de retard la plus fréquente.
Que se passe-t-il si l'entreprise refuse ma convention ?
Demandez-lui le motif par écrit : c'est parfois une question de forme. Si le refus est confirmé, notre politique de remboursement s'applique selon nos CGV. Les autres questions fréquentes sont dans notre FAQ.
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